Boom metrics
НовостиОбщество25 июня 2024 5:28

В Костроме спецкомиссия проверила соблюдение трудовых прав несовершеннолетних

Более десяти работодателей не смогли предъявить документы об официальном трудоустройстве подростков
14 компаний не смогли предъявить документы об официальном трудоустройстве подростков

14 компаний не смогли предъявить документы об официальном трудоустройстве подростков

Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП

В Костроме прошел рейд по соблюдению трудовых прав несовершеннолетних. В результате проверки комиссии по делам несовершеннолетних выяснилось, что не все работодатели соблюли закон. 14 компаний не смогли предъявить документы об официальном трудоустройстве подростков.

Среди них торговые точки «ТИР», «Аттракционы», «Coffee Like», располагающиеся в парке «Берендеевка». Компании «Бургер Кинг», ИП Рассадин С.В., ИП Шахваранов К.В., ИП Макаров М.А., магазин «Галамарт» в ТРЦ «Галерея». «Островок по продаже парфюмерии ETIB Parfum» в ТРЦ «РИО». ИП Юдина В.А., ИП Лебедева Н.В. в парке «Заволжье». На площади Советской, 4 - кафе «Избушка», кафе-бар «Камелот», ресторан «Ереван таверна».

Как сообщают специалисты, все выявленные нарушения будут переданы в прокуратуру. Если факты нарушений подтвердиться, работодателей ждут штрафы.

Вопрос соблюдения трудовых прав несовершеннолетних находится на постоянном контроле профильных органов власти: комиссии по делам несовершеннолетних, регионального департамента по труду и соцзащите, УМВД.

В течение лета такие рейды будут проводиться по всей области в организациях и предприятиях, где работают подростки.

Специалисты регионального департамента по труду напоминают подросткам и их родителям, что официальное трудоустройство обеспечивает защиту трудовых прав и доступ к социальному страхованию. При неформальной занятости не установлены точные сроки выплаты и размер зарплаты, в связи с чем подросток может не в полном объеме или вовсе не получить денежные средства.

В Костромской области подросткам оказывается помощь в организации временного трудоустройства на период каникул. Вакансии ребятам предоставляются через центры занятости в муниципальных учреждениях, сельхозпредприятиях, промышленных предприятиях, учреждениях образования и соцзащиты. Ко всем видам работ несовершеннолетние допускаются только после оформления трудового договора и обязательно с согласия законных представителей.