Источник: ru.freepik.com
В Костромской области зафиксирован рекордный дефицит кадров. В мае 2023 года специалисты онлайн-сервиса по поиску работы «hh.ru» выявили крайне низкий показатель с начала 2023 года – всего 2,1 резюме на одну вакансию. Данный показатель, как отмечают эксперты, ниже средних в России и ЦФО, где в мае конкуренция составила 3,6 и 2,7 резюме на вакансию соответственно.
Ключевой дефицит кадров в Костромской области наблюдается среди медиков – всего 0,7 резюме на одну вакансию. В список также вошла сфера спорта и красоты – всего 0,9 резюме на вакансию. Острая нехватка кадров также выявлена в розничной торговле, рабочем персонале, обслуживании, туризме, строительстве и сельском хозяйстве – менее 2 резюме на одну вакансию.
А вот самый высокий профицит кадров отметили в сфере инвестиций и консалтинга – порядка 10 резюме на 1 вакансию. Специалисты данной сферы в настоящий момент испытывают ряд сложностей при трудоустройстве в силу высокой конкуренции.