Премия Рунета-2020
Кострома
+22°
Boom metrics

Управленцы повышают квалификацию на базе костромской «Свезы»

Костромской филиал лесопромышленной компании «Свеза» стал площадкой для повышения квалификации участников президентской программы профессиональной переподготовки управленческих кадров
Источник:kp.ru
Управленцы повышают квалификацию на базе костромской «Свезы»

Управленцы повышают квалификацию на базе костромской «Свезы»

Костромской филиал лесопромышленной компании «Свеза» стал площадкой для повышения квалификации участников президентской программы профессиональной переподготовки управленческих кадров. В рамках дисциплины «Российские стажировки» руководители различных областных учреждений изучали практики управления крупным предприятием.

Обучение глав организаций народного хозяйства по направлению «Менеджмент в социальной сфере» проходило в формате открытого диалога. Руководители различных служб комбината «Свеза» демонстрировали работу предприятия, рассказывая о принципах бизнес-системы, отвечали на вопросы.

Костромской филиал лесопромышленной компании «Свеза» стал площадкой для повышения квалификации участников президентской программы профессиональной переподготовки управленческих кадров

Костромской филиал лесопромышленной компании «Свеза» стал площадкой для повышения квалификации участников президентской программы профессиональной переподготовки управленческих кадров

«Я впечатлен организацией работы на комбинате: каждый сотрудник занят делом, что создает атмосферу порядка и гармонии. Особенно меня заинтересовали бизнес-инструменты, применяемые здесь, для повышения эффективности производства, оптимизации ресурсов и улучшения управления. Теперь хочу внедрить их в свою деятельность», — отметил Тарас Шарахов, руководитель филиала ФГБУ «Россельхозцентр» по Костромской области.

В ходе интенсива участники обсуждали не только общие принципы управления, но и конкретные вопросы: от организационных нюансов и практик удержания, мотивации персонала до привлечения молодых специалистов, импортозамещения на производстве и применения искусственного интеллекта.

Обучение глав организаций народного хозяйства по направлению «Менеджмент в социальной сфере» проходило в формате открытого диалога

Обучение глав организаций народного хозяйства по направлению «Менеджмент в социальной сфере» проходило в формате открытого диалога

«Обмен опытом — это важная часть развития каждого управленца. Наш комбинат часто посещают для знакомства с работой инструментов бережливого производства и внедрения инноваций. «Свеза» с удовольствием делится своими наработками и рада внести свой вклад в подготовку новых управленческих кадров региона», —прокомментировал Александр Яблоков, руководитель службы по технологии и качеству комбината «Свеза» в Костроме.

Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в Российской Федерации с 1998 года. Ее главная цель — обеспечить организации и предприятия страны высококвалифицированными специалистами в области руководства и управления производством, соответствующими запросами современной экономики.