Фото: Гусева Евгения, "Комсомольская правда"
Костромские работодатели признались в слежке за сотрудниками в соцсетях. Как показал опрос, организованный сервисом SuperJob, работник может получить замечание за опубликованное фото в купальном костюме, снимки с вечеринок, а также за комментарии и посты.
О том, что не регулируют правила поведения сотрудников в их соцсетях, заявили только 52% костромских работодателей. Представители 12% компаний отметили, что у них запрещён доступ к социальным сетям на рабочем месте. 21% работодателей требует от сотрудников соблюдать этику высказываний. 11% запрещают публиковать негативную информацию о компании, 8% не дают права публиковать любую информацию о работе, 3% практикуют запрет на публикацию фото с рабочего места или в рабочей униформе. В 34% костромских организаций действует запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны.
При этом только 6% сотрудников костромских компаний ответили, что получали нарекание работодателя за свои публикации в соцсетях. Промахи чаще допускали мужчины, женщины Костромы оказались в этом вопросе куда более осторожными и сдержанными.
Подписывайтесь на «КП – Кострома» в Телеграм, Одноклассниках и Вконтакте. А если вы стали свидетелем интересного события или хотите предложить тему для статьи – пишите в Telegram чат-бот