
О переориентации прядильного производства на Новой костромской льняной мануфактуре задумывались уже давно. За последние 10 лет в России в два раза сократились посевы льна, у предприятия периодически возникают перебои с поставками сырья. Поэтому изготовление такого вида продукции стало экономически нецелесообразным. При этом, стали востребованы другие типы продукции. В частности, большой запрос возник на широкие крашеные ткани. Из-за этого красильный цех перевели на четырехсменный график работы, потребность в кадрах возникла и на других участках.
Ситуация неоднократно обсуждалась с коллективом на общих собраниях. Работникам прядильного центра предложили другие варианты трудоустройства. «Мы понимаем, что на рынке труда региона существует дефицит рабочих профессий, всем сотрудникам прядения была предложена работа в ткацком и отделочном производстве с освоением новых специальностей. Мы занимались трудоустройством сотрудников, давались предложения по трудоустройству на другие предприятия региона. Часть сотрудников приняли решение остаться и работают сейчас в ткачестве и отделке», - прокомментировал генеральный директор НКЛМ Александр Андронов.
«Предложили перейти в другой цех, я перешла. Все, кто хотел перейти, все перешли и работают», - рассказала оператор сушильно-ширильной линии Надежда Лопарева.
Те, кто решил не трудоустраиваться, - получили выходное пособие в размере трехмесячного заработка. В кадровом отделе НКЛМ отмечают, что в данный момент часть сотрудников сообщили о готовности вернуться и пройти переобучение. «Мне сперва предлагали работу, но я решила уволиться и взять компенсацию. Сейчас подумала, все-таки работа рядом с домом, по предприятию скучаю, решила вернуться. С понедельника выхожу на новый участок», - рассказала Елена Старцева. Как отметил Александр Андронов, администрация Костромской области оказывает предприятию содействие в решении сложных вопросов. Так, на пике распространения новой коронавирусной инфекции, администрацией региона было принято решение включить Новую костромскую льняную мануфактуру в перечень системообразующих организаций, как предприятие, которое оказывает существенное влияние на занятость населения и социальную стабильность.
После введения санкций в связи с проведением специальной военной операции администрация региона, департамент экономического развития региона, оказали содействие в поиске импортозамещающих материалов и комплектующих, а также новых рынков сбыта.
Сегодня предприятие работает стабильно. Ткацкий и отделочный цеха загружены на 100%. Мануфактура наращивает объемы отделочного производства, расширяет ассортимент новыми позициями, тестирует различные виды обработки тканей, в том числе, водоотталкивающие и грязеотталкивающие покрытие. Создавать такие типы материалов позволяет новое оборудование - на участке финишной обработки тканей запущена автоматизированная линия, которая работает на голубом топливе.
Новых потребителей удалось найти на внутреннем рынке - ими стали федеральные торговые сети и маркетпелейсы. Заинтересовались и костромские производители одежды