Фото: adm44
Губернатор в инвестиционном послании особое внимание уделил вопросам поддержки людей, созданию комфортных условий не только для работы, но и жизни из семей, воспитания детей.
«Абсолютное большинство людей труда работают именно на ваших предприятиях. И от благополучия вашего бизнеса, ваших предприятий в большой степени зависит благополучие очень и очень многих костромских семей», - отметил Сергей Ситников.
Глава региона обратился к руководителям предприятий использовать все возможности для поддержки и стимулирования профессиональных кадров. В том числе, речь шла о совместных проектах региона и бизнеса, которые позволяют решать один из самых важных и острых вопросов для семей – жилищный.
В инвестпослании Сергей Ситников подчеркнул - Костромская область является «донором» успешных практик по предоставлению земельных участков в аренду без торгов. «Земельное меню» в регионе включает: крупномасштабные инвестиционные проекты, создание импортозамещающих производств, строительство социальных объектов в пристроенных помещениях, предоставление земельных участков для обеспечения жильем работников промышленного комплекса и сельского хозяйства, детей-сирот, реализации прав обманутых дольщиков. Площадь всех предоставленных участков под эти цели превышает 2650 гектаров.
«С 2025 года механизм распространяется на строительство многоквартирных домов с жилыми помещениями для работников социальной сферы. Это еще один пример того, как взаимодействие власти и бизнеса снимает вопросы, которые не решались десятилетиями. Призываю самым серьезным образом отнестись к теме выделения без торгов земельных участков для строительства наемного жилья для работников предприятий Костромской области. Можно сколько угодно говорить об отсутствии кадров, но на рынке труда побеждают организации, которые вводят новые социальные программы и проекты в своих коллективах, занимаются обеспечением жильем», - подчеркнул губернатор.
Губернатор призвал представителей бизнеса скрупулезно подойти к таким вопросам как оценка кадровой потребности предприятий на перспективу, взаимодействие с учебными заведениями, практика и трудоустройство студентов, заключение целевых договоров. Вложение средств в обучение молодежи сегодня – это гарантия получения трудовых ресурсов в будущем, подчеркнул Сергей Ситников.